photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

LES MISSSIONS Gestion administrative et financière: Elaboration et exécution du budget, recherche de financement, gestion administrative. Management et ressources humaines : Encadrement et management de l'équipe, assurer la conduite générale et l'organisation de l'association, interface avec le conseil d'administration. Stratégies et relations publiques : Elaboration, construction et gestions de projets, établir et entretenir les relations avec les institutions, le réseau, mise en oeuvre la stratégie de l'association. Qualités requises Ecoute, empathie, capacité d'analyse, rigoureuse, organisé, sensibilisé souhaitée sur le sujets de l'inceste et des violences sexuelles

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement gérant les activités de mise au travail : 1 Adjoint de Direction - Responsable Technique de Production H/F CDI - Temps plein - A pourvoir immédiatement sur le territoire de Dijon Métropole Missions : Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies par le projet associatif, vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale et vous êtes responsable des activités des dispositifs d'insertion socioprofessionnelle : - Atelier Chantier d'Insertion (ACI) dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) régie par la politique publique de l'emploi - Atelier de remobilisation par l'activité (ARA) Adaptées à des personnes éloignées de l'emploi, les activités s'appuient sur les supports suivants : Espaces verts, sous-traitance industrielle, propreté, débarras et déménagements, activités funéraires. Vous êtes présent(e) sur plusieurs sites dijonnais au quotidien, 8 rue de Cracovie et Dijon et rue des Péjoces (équipes funéraire et espaces verts). Placé sous l'autorité du codirecteur[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne. RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel SON DIRECTEUR ENFANCE, JEUNESSE, EDUCATION(h/f) Ouvert aux cadres d'emplois des ATTACHES, des REDACTEURS, des ANIMATEURS, des CONSEILLERS ET ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS Membre de l'équipe de direction, vous participez, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, à la définition des orientations en matière d'enfance, de jeunesse, d'éducation et de vie associative et sportive et pilotez la mise en œuvre des projets. Vous assurez la direction et la coordination des services petite enfance, vie périscolaire et scolaire, restauration scolaire, accueil de loisirs, jeunesse et vie associative qui regroupent une cinquantaine d'agents (responsables de service, animateurs, ATSEM, agents administratifs et techniques). A ce titre, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS PILOTAGE DES PROJETS ENFANCE, JEUNESSE ET EDUCATION - Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs - Animer et coordonner le Projet Educatif de Territoire (PEDT) et la Convention Territoriale[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice de la Maison des Associations de Haguenau, vous aurez pour principales missions : - Gestion des locaux de l'Espace Associations et d'autres structures municipales Accueillir les associations et différents publics, et les renseigner sur les conditions de location des salles Établir les plannings d'occupation, les conventions de salles et la facturation Assurer la gestion et le contrôle des dispositifs techniques (contrôle d'accès, sécurité, codes.) Veiller aux bonnes conditions d'utilisation des locaux Réceptionner, diffuser et traiter les informations - Contribution sur le site internet de la MAH Saisis des mises à jour des coordonnées dans l'annuaire des associations - Participation aux évènements organisés par la MAH Encadrement des ateliers enfants et accueil du jeune public Encadrement et accompagnement des exposants et des artistes Permanence sur les évènements Profil : - Formation et expérience en gestion administrative - Sens de l'accueil du public et des relations humaines - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) - Bonnes qualités rédactionnelles et organisationnelles - Autonomie, rigueur et prise d'initiative -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un-une Gestionnaire administratif H/F polyvalent(e), organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel pour renforcer notre équipe au siège. Vous contribuez au bon fonctionnement du pôle Achats & Gestion et participer activement à la vie de l'association. Rattaché au responsable du pôle achats, gestion, vous intervenez en partie en soutien de l'activité du pôle mais également en soutien de la gestion administrative et de la communication pour le pôle coordination. Au quotidien, vous interagirez avec des interlocuteurs variés : responsables d'établissements, direction générale. Vos missions principales : Gestion administrative - Rédaction et mise à jour des documents nécessaires au fonctionnement des établissements ; règlements de fonctionnement, projets d'établissement, rapports d'activité, livret, protocoles, plaquettes. - Participation à l'organisation des comités de pilotage crèche et des souhaits de rentrée : gestion des invitations, de calendriers et de documents - Gestion des enquêtes de satisfaction : questionnaires et dépouillement - Participation à la gestion des appels d'offre : préparation des dossier, relecture, mise[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Economie - Finances

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre de la politique de la ville et des actions menées par la Mission Locale Jeunes du Grand Narbonne, le dispositif « Adulte-Relais » a pour objectif de renforcer le lien social auprès des jeunes résidant dans des quartiers prioritaires ou zones urbaines sensibles, et de favoriser leur insertion sociale, citoyenne, professionnelle et l'accès aux droits. Contrat dans le cadre d'un remplacement. Positionnement hiérarchique Le-la médiateur-trice sera rattaché-e à un Responsable de secteur. Il/elle collaborera avec, le délégué du Préfet, les services de la Ville, les centres sociaux, les associations locales, les bailleurs, etc. Lieu de travail Quartiers prioritaires Territoire de la Mission Locale Jeunes du Grand Narbonne principalement sur le terrain. Déplacements fréquents, travail en extérieur. Missions principales 1. Action de proximité et « aller-vers » Être présent-e de manière régulière et repérable dans les quartiers ciblés, lieux de rassemblement, espaces publics. Aller à la rencontre des jeunes adultes pour instaurer le dialogue, observer les besoins, recueillir des attentes Assurer une veille sociale de proximité (dynamique[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Pontmain, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT Mayenne recrute un(e) : Moniteur d'atelier H/F CDI - Temps plein Poste basé à Pontmain Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la CCN51 LE POSTE : Rattaché(e) au responsable de service et affecté(e) à l'atelier espace vert vous doublez votre expertise métier d'une mission d'accompagnement médico-social et vous serez en charge des missions suivantes : 1. Accompagnement Médico-Social & Technique - Encadrement : Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap sur des chantiers (tonte, taille, création, entretien). - Formation : En lien[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile apporte un soutien spécialisé aux[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Planète Enfants & Développement (PE&D) est une association loi 1901, travaillant depuis plus de 40 ans dans la solidarité internationale. PE&D mène plus d'une quinzaine de projets de développement au bénéfice des enfants vulnérables et de leur famille au Cambodge, Vietnam, Laos, Népal, Inde, Burkina Faso, Togo et France. Ses actions portent sur le développement de la petite enfance, l'éducation - la formation - l'entrepreneuriat, l'accompagnement social des familles, la protection des femmes et des enfants contre les violences. Ces projets s'inscrivent dans les ODD 4, 5, 8 et 11. PE&D travaille avec des partenaires locaux ou gère des projets en direct avec une équipe sur le terrain. Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle antenne à Strasbourg, nous sommes à la recherche d'un.e Educateur.rice Jeunes Enfants pour son programme France. Le programme France a pour objectif d'accompagner les enfants en situation de grande précarité et d'exclusion hébergés en structure d'urgence, des ateliers ludoéducatifs, qui leur permettent, Des moments d'épanouissement, de travailler des savoirs-êtres fondamentaux pour leur développement cognitif et social. A travers ce programme, l'association[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un-une Gestionnaire administratif et communication H/F polyvalent(e), organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel pour renforcer notre équipe au siège. Vous contribuez au bon fonctionnement du pôle Achats & Gestion et participer activement à la vie de l'association. Rattaché au responsable du pôle achats, gestion, vous intervenez en partie en soutien de l'activité du pôle mais également en soutien de la gestion administrative et de la communication pour le pôle coordination. Au quotidien, vous interagirez avec des interlocuteurs variés : responsables d'établissements, direction générale. Vos missions principales : Gestion administrative - Rédaction et mise à jour des documents nécessaires au fonctionnement des établissements ; règlements de fonctionnement, projets d'établissement, rapports d'activité, livret, protocoles, plaquettes. - Participation à l'organisation des comités de pilotage crèche et des souhaits de rentrée : gestion des invitations, de calendriers et de documents - Gestion des enquêtes de satisfaction : questionnaires et dépouillement - Participation à la gestion des appels d'offre : préparation des dossier,[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'Association recrute dès que possible : CDI à temps partiel (28h /semaine) Votre mission principale : Vous interviendrez au sein d'un foyer d'accueil pour 12 jeunes mineurs/jeunes majeurs sur la commune de Cuers. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Précarité/Santé, votre action consistera à intervenir dans le dispositif de semi-autonomie auprès de jeunes âgés entre 16 et 18 ans - 6 logements. Vous apporterez aux jeunes un soutien éducatif, technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation de ces derniers. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologue, veilleurs de nuit, travailleurs sociaux.). Plus précisément, vous : - Accompagnez et apportez une aide individualisée aux jeunes dans les actes de la vie quotidienne. - Assurez un soutien éducatif auprès des jeunes en rapport avec l'hygiène (corporelle, chambre, linge, lieu de vie.) en proposant des temps réguliers[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. Le pôle Travail de l'Apei Centre Manche est constitué de l'ESAT C'maPROD (dont les différents sites sont répartis à travers la Manche) et de l'Entreprise Adaptée Manche Multi Services située à Agneaux. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Direction Générale, vous pilotez et supervisez dans ses aspects administratifs, financiers, humains et commerciaux les activités des établissements du pôle Travail. Vous êtes responsable de la stratégie, du développement et de l'action des établissements du pôle. VOS MISSIONS Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'Association et décliner celle-ci[...]

photo Responsable d'établissement médico-psychologique

Responsable d'établissement médico-psychologique

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

1- Coordination des équipes et gestion des ressources humaines : - Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire des CMPP, en favorisant la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe. - Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement du personnel, en veillant à ce que chaque salarié ait les compétences nécessaires pour remplir ses fonctions. - Accueillir et accompagner les professionnels. - Garantir la cohérence des pratiques et le développement professionnel des salariés. - Participer à la circulation de l'information. 2- Gestion opérationnelle de l'activité des CMPP : - Planifier et organiser l'activité des CMPP, en tenant compte des besoins des enfants et des familles, des ressources disponibles, des orientations de la Direction et des objectifs de l'Association. - Organiser et superviser les plannings, les horaires de travail et assurer le suivi des absences des salariés en étroite collaboration avec le chef de bureau. - Veiller à ce que l'offre de service proposée par les CMPP soient conformes aux protocoles, aux bonnes pratiques et aux réglementations en vigueur. - Interpeler la Direction d'établissement en cas de difficultés[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Date limite de candidature : 25 janvier 2026 Dans le cadre du développement de son service MJPM et de la structuration de ses fonctions supports, l'ATIL crée un poste de Responsable Administratif et Financier pour renforcer son équipe de direction composée de 3 responsables de service et d'un directeur. Missions principales : 1. Pilotage administratif, financier et comptable de l'association Vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la conformité des opérations financières de l'association : - Supervision de la comptabilité générale et analytique selon le plan comptable ESMS - Contrôle des écritures comptables, reporting mensuel et analyse financière - Supervision de la paie (CCN 66) en lien avec le technicien supérieur comptable, avec participation opérationnelle si nécessaire - Supervision de la comptabilité tiers : fournisseurs, engagements, contrats, notes de frais - Suivi des financements : subventions, Dotation Globale de Financement, participation financière des majeurs protégés - Élaboration du budget prévisionnel et du plan d'investissement - Préparation des comptes annuels, tableaux de bord et analyses associées - Interface avec le commissaire aux comptes - Veille[...]

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Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Missions courantes : 1. Gestion Administrative Générale. Avec l'Agent d'accueil et assistante administrative : Assurer l'accueil téléphonique et physique (informations, orientation des publics). Gérer le courrier, les courriels et l'archivage (papier et numérique) Rédiger, mettre en forme et suivre les documents administratifs (courriers, comptes rendus, tableaux de suivi). Tenir à jour les bases de données (alternants, stagiaires, partenaires). 2. Administration des formations. Avec la chargée d'Insertion Professionnelle et l'assistante administrative. Gérer les inscriptions des stagiaires (dossiers administratifs, conventions, convocation). Préparer les et suivre les dossiers de formation (émargements, attestations, certificats). Assurer le lien administratif avec les formateurs et intervenants. Organiser la logistique des sessions (salles, planning, supports, matériel). 3. Suivi financer, comptable et réglementaire : Suivre et organiser l'ensemble des dépenses de l'association pour le rendu comptable (triages des factures, scan, archivage, saisis des données et suivi des tableaux comptables) Veiller à la conformité des dossiers (Qualiopi, exigences légales de[...]

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Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bessines-sur-Gartempe, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

***************Prise de poste le 4 mai 2026**************** L'ASSAT est une structure d'insertion par l'activité économique comprenant : - une Association Intermédiaire (AI) - une Entreprise d'Insertion (EI) Implantée sur le nord du département de la Haute-Vienne, l'ASSAT accompagne des personnes en difficulté sociales et professionnelles vers un retour durable à l'emploi. Elle propose des mises à disposition auprès de particuliers, collectivités, entreprises et associations, dans le cadre de parcours d'insertion individualisés. Dans le cadre du départ annoncé de la directrice actuelle courant 2026, l'association recherche son futur Directeur / Directrice, avec un passage de relais progressif afin d'assurer la continuité du fonctionnement de la structure. Missions : Sous la responsabilité du Président et en lien avec le Conseil d'Administration, le/la Directeur(trice) assure le pilotage global de la structure et sa représentation auprès des partenaires institutionnels, financiers et opérationnels. Gestion opérationnelle et accompagnement : Accueil, inscription et mise en place des parcours d'insertion des salariés accompagnés Proposition et attribution des missions Mise[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Missions de coordination : - Accompagner les membres du bureau dans la création, la structuration et le fonctionnement du GEM (organisation de la vie associative, administrative, logistique, sécurité.) dans la recherche de la plus grande autonomie possible pour ceux-ci et dans une posture de « responsabilité partagée ». - Créer les conditions pour permettre aux membres du bureau l'exercice de leur pouvoir en matière de prise de décision, représentation, gestion financière et administrative (organisation d'élections, accès à des formations, créations d'outils pour le travail en équipe et de guides pratiques.). - Encadrer et coordonner l'accueil des intervenants extérieurs et des stagiaires. - Assurer la communication interne et externe du GEM avec les membres du bureau (organiser l'affichage, l'actualisation de la documentation de l'espace d'accueil de la structure, représentation de l'association auprès des partenaires) - Coordonner et développer le travail de partenariat en fonction des besoins repérés avec les différents acteurs du territoire (mobiliser les partenaires stratégiques. Etablir des conventions de coopération , de partenariats. Organiser des réunions d'échanges[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l'Autisme et en situation de polyhandicap vers l'autodétermination. Les HABITATS INCLUSIFS constituent une offre de logements accompagnés axée sur des principes de droit commun en lien étroit avec les ressources du territoire. Une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie favorisant la vie des habitants dans la ville. En tant que pilote du projet social sur Creil, vous[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute pour l'Apogei 94, le Directeur de l'ESAT Lozaits et Seguin (h/f) situé à Villejuif (94). L'Association (750 professionnels / 28 établissements et services médicosociaux sur le département du Val de Marne / 65 M€ de budget / 250 familles adhérentes) élabore des réponses d'accompagnement de la petite enfance jusqu'à l'âge adulte pour 1400 personnes en situation de handicap et 900 majeurs protégés. Association Loi 1901 constituée de parents, d'amis et de personnes confrontées à des situations de handicap, l'Apogei 94 poursuit deux missions principales : défendre les intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles et développer des actions familiales d'aides et de soutiens ; améliorer en permanence la qualité des accompagnements dans ses établissements et promouvoir de nouvelles solutions en réponse à l'évolution des besoins (vieillissement des personnes en situation de handicap, prise en charge adaptée de l'autisme, du polyhandicap, des troubles psychiques modérés et stabilisé.). L'Apogei 94 est affiliée à l'Unapei, mouvement parental rayonnant sur l'ensemble du territoire[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Vieille-Chapelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le coordonnateur de vie sociale et partagée (H/F) travaillera sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable des accompagnements et de la directrice générale de l'association, ainsi qu'au sein d'une équipe de 3 Coordonnateurs de vie sociale. Il sera chargé d'accompagner les habitants à leur épanouissement dans la vie collective en s'inscrivant dans une démarche inclusive et d'accès à la Citoyenneté. LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : * Animer le Projet de Vie Sociale. - Veiller à la bonne utilisation et au respect des espaces partagés (dans les règles de sécurité et de vie collective établies ensemble), - Réinterroger régulièrement les habitants sur le Projet de Vie Sociale et aider à sa mise à jour. - Aider les habitants à prendre des responsabilités dans la gestion de la vie collective (guider le groupe pour l'amener à s'auto-organiser) et l'accompagner à entretenir les espaces collectifs et à s'approvisionner en matériels et fournitures. * Susciter les interactions entre les habitants et faciliter les liens avec leur environnement. - Provoquer l'émulation du groupe à travers des activités à l'intérieur et à l'extérieur, - Accompagner le groupe à faire[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Maison Pour Tous Monfleury (MPT Monfleury) est une association de proximité implantée dans les quartiers ouest d'Avignon. Forte de ses quatre équipements (Champfleury, Monclar, Espace 94, LAEP Les Calinoux), l'association développe une action globale à destination des habitants. Fondée sur les valeurs de dignité humaine, de solidarité, de démocratie et de laïcité, l'association dispose d'un projet social 2026-2029 qui met l'accent sur le renforcement de l'accès aux droits, de la participation citoyenne, des liens familiaux et parentaux et le développement d'action co-construites avec les jeunes. Suite au départ de la coordinatrice enfance et après une réorganisation interne des postes, l'association recrute en CDI à temps plein, un.e nouvelle coordination pour superviser le secteur enfance et notamment l'accueil de loisirs enfants durant les vacances scolaires (48 primaires et 36 maternelles - une dizaine d'animateurs/trices vacataires - un directeur adjoint). Sous l'autorité de la direction, le/la coordinateur/trice enfance assure la direction pédagogique, administrative et humaine de l'accueil collectif de mineurs, dans le respect du cadre réglementaire et du projet[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Du côté des femmes 31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes de violences et leurs enfants et dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recrute un.e chargé.e de prévention et de sensibilisation en contrat « Adulte relais », placée sous l'autorité de la coordinatrice. Missions : - Participation au développement des actions de prévention auprès de groupes de jeunes dans les milieux scolaires, lycées, CFA et autres institutions - Préparation et animation d'ateliers de prévention et de sensibilisation. - Mise en place de projets avec une méthodologie participative - Participation à l'organisation d'événements et d'actions de sensibilisation à l'égalité femmes-hommes en direction de différents publics (femmes, grand-public, professionnel.les...) - Lien avec les partenaires sociaux, institutionnels et associatifs - Rédaction de bilans et comptes rendus - Participation à l'élaboration du bilan d'activités - Participation à la gestion de la communication (site, réseaux sociaux) Profil : - Être en accord avec les valeurs féministes de l'association - Autonomie, adaptabilité, dynamisme,[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association du Centre Social Robert Billoué, créée en 1991, gère un centre social implanté à St Léger des Vignes, ville d'environ 1600 habitants. Le territoire d'intervention s'étend sur plusieurs communes. L'Association emploie 9 salariés permanents et gère un budget d'environ 400 000 euros. Elle est agréée SDJES (Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports). Le centre social est adhérent à la Fédération Départementale des centres sociaux. Il gère le France Service itinérant du sud nivernais, qui intervient sur 11 communes. Le centre social recherche son futur directeur-trice. La prise de poste se fera en Février 2026. Missions Mettre en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration, et énoncée dans le projet social agréé jusqu'en 2027. Assurer la gestion administrative, financière et les ressources humaines Animer et développer les partenariats institutionnels et opérationnels Développer la dynamique financière (subventions, partenariats, etc.) Accompagner et soutenir la vie associative Représenter l'association et être garant de l'image véhiculée Type de contrat Contrat de travail à durée indéterminée Salaire En accord[...]

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Responsable qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du système qualité de l'association et de la conformité des pratiques aux exigences réglementaires du secteur médico-social. Vos missions principales : Mise en place et Pilotage du système qualité - Élaborer, déployer et maintenir le système qualité de l'association en conformité avec les exigences HAS et les réglementations en vigueur - Piloter la démarche d'amélioration continue - Réaliser des diagnostics internes et analyser les risques - Créer et mettre à jour les procédures, protocoles et outils qualité Autoévaluations et préparation à l'évaluation HAS - Conduire des prestations d'autoévaluation basées sur le référentiel HAS - Recueillir et analyser les données : entretiens, observations, analyses documentaires - Identifier les points forts et axes d'amélioration - Proposer et suivre les plans d'actions - Assurer le suivi des recommandations post-évaluation et leur intégration dans les processus - Coordonner, préparer et accompagner les équipes à l'évaluation quinquennale HAS : collecte des preuves, rédaction des documents, Formation des équipes Suivi réglementaire et amélioration continue - Assurer la[...]

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Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Emploi

Ostabat-Asme, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

B.L.E., CIVAM Bio Pays Basque, est l'association pour une agriculture autonome, économe, solidaire dans le cadre de l'Agriculture Biologique en Iparralde. Créée en 1993, BLE regroupe aujourd'hui plus de 350 adhérent.e.s, et propose l'animation menée par ses 7 salariés, d'un riche programme de formations, groupes d'échanges, actions de valorisation de l'Agriculture Bio (AB) de proximité, accompagnement de projets de développement. BLE est membre des réseaux FNAB et CIVAM et oeuvre pour le renouveau du développement rural au Pays-Basque à travers sa participation à la Fédération Arrapitz, et à EHKOlektiboa. Le Conseil d'Administration compte 15 membres, le Bureau 4 membres. Le budget annuel atteint 500 k€. Dans ce contexte, BLE cherche une personne en capacité de coordonner l'équipe, d'assurer la veille des réseaux, et d'accompagner des porteurs de projet individuel ou collectif en AB. MISSIONS - Animer le conseil d'administration, faciliter les prises de décisions ; - être en soutien aux animateur.trice.s, choix stratégiques, hiérarchisation des tâches, organisation et conditions de travail ; - représenter l'association au sein des réseaux, traiter les informations et[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Poste à pourvoir à partir du 01/03/2026 Le poste : Le SESSAD régional à vocation professionnelle accompagne les jeunes entre 16 et 25 ans, scolarisés à l'entrée dans le dispositif, dans l'émergence et la mise en œuvre d'un projet d'insertion professionnelle adapté et prenant en compte leur situation de handicap. Le service couvre la région Bretagne et se compose d'une équipe de 5 conseillers en insertion professionnelle répartis sur les 4 départements bretons. Ce poste est positionné sur Rennes mais couvre les accompagnements répartis sur le département bretillien et[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Béroï Collectif qui œuvre dans le champ d'intervention médico-social enfant accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes (0 à 20 ans). AUTORISATIONS DITEP (170 places : 22 accueil de nuit / 5 accueil WE / 114 accueil de jour / Dispositif de Prestation en milieu ordinaire) - CMPP (6 antennes) - CAFS (32 places) - Equipe Mobile Expérimentale MISSIONS PRINCIPALES Cadre dirigeant de l'Association, sous l'autorité du Directeur Général et par délégation, il ou elle : * Conduit, en déclinaison du Projet Associatif et du plan stratégique Médico-Social, la mise en œuvre du projet de Pôle et accompagne dans une dynamique. inclusive, la mise en place du DITEP et de ses évolutions dans le cadre du futur projet de territorialisation. * Pilote et anime, dans une dynamique d'énergie collaborative, le comité de direction du Pôle et l'équipe de direction. * Promeut un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa. * Pilote : * La gestion des Ressources Humaines, la démarche d'amélioration de la Qualité de vie au Travail et les relations avec les Instances Représentatives du Personnel, * La gestion économique, financière[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Architecture

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CAUE de Haute-Savoie rassemble une équipe pluridisciplinaire de 19 personnes qui intervient au quotidien au profit des collectivités du département dans le cadre de missions d'accompagnement. Il développe une activité soutenue de sensibilisation du public, de formation des élus et des professionnels. Il est présent à l'échelle du territoire départemental. Contexte Les missions du CAUE sont mises en œuvre par les pôles « Conseil & accompagnement », « Aménagement & innovation » et « Pédagogie & culture », soutenus par l'Atelier graphique, en charge de la production et conception graphique de documents et supports (plans, études, publications.), et le pôle Administration & comptabilité, garant du bon fonctionnement institutionnel et administratif au service de l'ensemble de l'équipe. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ en retraite. Raison d'être du poste L'Attaché-e de direction est garant-e du lien entre le directeur, le président, les administrateurs et les partenaires du CAUE. Il/Elle est en charge d'encadrer la gestion institutionnelle et administrative de l'association (organisation des instances, co-construction des budgets prévisionnels, établissement[...]

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Atelier form'équilibre

Atelier, Vie associative, Conférence - Débat

Barcus 64130

Le 02/04/2026

En partenariat avec l'Association Santé Éducation et Prévention sur les Territoires, Elkarbidea vous invite à Barcus. Afin d'améliorer la condition physique et le renforcement musculaire, des exercices adaptés pour garder l'équilibre sont proposés, dans la convivialité et le partage d'expériences. Les séances concernent les personnes de plus de 55 ans. Inscription obligatoire.

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Avant Première cinéma: Compostelle

Manifestation culturelle, Cinéma, Cinéma, Photographie - Vidéo

Lescar 64230

Le 13/03/2026

Fred et Adam, un adolescent en rupture, ne se connaissent pas. Pourtant, grâce à une association, ils entreprennent ensemble le pèlerinage de Saint-Jacques-de-Compostelle. Elle cherche à apaiser son passé, il tente de canaliser sa colère et son sentiment d’abandon. Au fil des kilomètres, entre affrontements et instants suspendus, un lien fragile se tisse. Face aux épreuves du chemin, chacun découvre en lui une force insoupçonnée. En faveur de la recherche sur le cerveau avec l'association FRC et le Rotary Club

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Randonnées douces

Randonnée et balade, Vie associative

Bagnoles de l'Orne Normandie 61140

Du 15/03/2026 au 12/12/2026

Organisée par l'Association sportive d'Andaine Pour les sorties sur une demi-journée, rendez-vous sur le parking de la maison médicale de Bagnoles (chemin de la montjoie) 30 minutes avant le départ de la rando. Programme des randonnées douces de 6 km à allure moyenne : - Mercredi 4 février : Domfront 6 km - 14h - Dimanche 15 mars : Putanges - 10km - 9h15 - rando + déjeuner - Mercredi 8 avril : le Ménil de Briouze - 6 km - 14h - Mercredi 20 mai : Champsecret - 6 km - 14h - Dimanche 21 juin : la Ferté Macé - 10km - 9h - Mercredi 23 septembre : Durcet - 6 km - 14h - Mercredi 21 octobre : Beauvain 6 km - 14h - Samedi 12 décembre : Bagnoles de l'Orne - 9km - 14h + vin chaud L'association sportive d'Andaine est basée à la Chapelle d'Andaine. Les randonnées du week-end sont organisées les samedis et dimanches. Il existe 9 randonnées douces par an et 7 randonnées les mercredis à la demi-journée. Voir le détail du programme en pièce-jointe. Les personnes extérieures ont le droit à 3 sorties dans l'année gratuites, au-delà il faut payer l'adhésion pour faire partie des membres de l'association. Renseignement et réservation Arlette Jeanne, jeanne.arlette@wanadoo.fer 02 33 37[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Saint-Jacut-de-la-Mer, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Recherche directeur/trice pour la base de loisirs de la Fédération Familles Rurales d'Ille et Vilaine du vendredi 3 juillet au lundi 27 juillet. Convention collective nationale des personnels Familles Rurales. La base de loisirs consiste à accueillir plusieurs accueils de loisirs du réseau Familles Rurales d'Ille et Vilaine sur un camp afin de partager ensemble un séjour. Cette année la base de loisirs aura lieu au camping municipal de la Manchette à Saint-Jacut de la Mer (22). Elle pourra accueillir jusqu'à 48 enfants par semaine. L'équipe sera constituée : - 1 directeur ou directrice. - 3 ou 4 autres animateurs/trices différents d'un séjour à l'autre (1 animateur de chaque accueil de loisirs). Vos missions seront les suivantes : - Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique pour des enfants de 6 à 12 ans - Encadrement de l'équipe d'animation - Gestion de l'économat - Organisation de la vie quotidienne sur un camp - Travail en équipe Profil recherché: - Expérience en direction de séjour de campisme. - Goût pour le travail auprès des enfants. - Bon relationnel. - Sens pratique, prise d'initiative, sens des responsabilités, autonomie et créativité. Formation requise[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Entr'aide sociale du Var est une association profondément engagée au service de l'humain. Chaque jour, nos équipes accompagnent des personnes avec professionnalisme, respect et bienveillance. Notre mission repose sur des valeurs fortes : solidarité, engagement, responsabilité et qualité d'accompagnement. Nous croyons que derrière chaque action, chaque accompagnement et chaque projet, il y a des femmes et des hommes investis, qui donnent du sens à leur travail. Intégrer l'Entr'aide sociale du Var, c'est rejoindre une structure où la dimension humaine est essentielle. Nous accordons une grande importance au travail d'équipe, à l'écoute, au respect des parcours et au développement des compétences. Parce que l'accompagnement des publics commence par un accompagnement de qualité de nos professionnels, le service Ressources Humaines occupe une place centrale dans notre organisation. Il contribue à soutenir les équipes, sécuriser les parcours et garantir un cadre de travail structuré et conforme aux exigences réglementaires. Rejoindre notre association, c'est participer à un projet collectif porteur de sens, dans un environnement où l'engagement et la rigueur vont de pair avec[...]

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Directeur(trice) technique étud-recherche-dévelopt industrie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Pour assurer son développement, l'association recherche, sous l'autorité du Président, son/sa Directeur/trice Technique. Sous l'autorité du Président, vous serez en charge de : - Définir et mettre en œuvre la feuille de route et les plans d'actions annuels de l'association. - Développer l'activité d'assistance au montage technico-économique de projets d'innovation et de collaborations industrielles. - Proposer et mettre en œuvre des actions répondant aux besoins technico-économiques des adhérents. - Contribuer au développement du réseau des adhérents et au rayonnement du cluster. - Garantir le respect du budget et consolider les ressources de l'association. Profil recherché : - Expérience en gestion de projets et en animation de réseau. - Connaissances approfondies du secteur de l'énergie et des enjeux de la transition énergétique. - Capacités en communication et en développement de partenariats. - Dynamisme, créativité et sens de l'initiative. Poste : - Statut : cadre du secteur privé - convention collective UIMM - CDI temps plein, forfait 218 jours - Possibilité de télétravail - Rémunération : entre 45 et 60K€ brut annuel + intéressement aux résultats jusqu'à 15% de[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Employeur : Association Pavillonnaise pour la Jeunesse et la Culture L'Association Pavillonnaise pour la Jeunesse et la Culture (APJC) est une association d'éducation populaire régie par les dispositions de la loi du 1er juillet 1901 et son décret d'application du 16 août 1901. L'objet de l'association se décline en trois grands champs d'action, qui s'adressent à toutes et tous : action sociale ; jeunesse et citoyenneté ; loisirs et culture. Pour plus d'informations : www.apjc.org Lieu : APJC, 23 allée Étienne Dolet, 93320 Les Pavillons-sous-Bois (93) Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, sous la coordination du Référent Loisirs, Culture, Jeunesse, et en relation avec les Référentes Accueil & bénévoles et Action sociale & familles : - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes (11-17 ans et 18-25 ans) afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives ; - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les habitant(e)s, notamment des Quartiers Prioritaires de la Ville, afin de créer un climat propice à la participation et à la prise d'initiatives ; - Accompagner les jeunes et les habitant(e)s dans la réalisation de leurs projets et dans[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'association Green, pour groupement régional des entreprises engagées pour l'environnement, est une association loi 1901 qui a été créée en 2011. Grâce au précieux soutien de l'ADEME, partenaire historique, Green rassemble le 1er réseau d'éco-entreprises et d'entreprises responsables de La Réunion. Initialement créée pour l'économie circulaire et la gestion des déchets, Green s'est renforcée en développant des outils dont : notre label RSE péï EFFICIENCE, pré diagnostic RSE, et notre outil de sensibilisation cycle de nos déchets etc. Green s'est enrichie par la création de sept commissions thématiques sur nos différents domaines d'intervention, Green continue sa croissance pour faire émerger, rassembler et créer des synergies entre les différentes parties prenantes au service d'un territoire plus durable et vertueux. La ou le futur chargé de mission réseau Green sera notamment chargé de : - Communiquer sur les actions de Green, promouvoir nos actions et nos adhérents et sensibiliser les acteurs locaux ; - Gestion des réseaux sociaux, site internet, réalisation de vidéos de bonnes pratiques de nos membres ; - Veiller aux évolutions réglementaires et actualités concernant[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

OFA Guyane est l'organisme de formation du Groupe d'Economie Solidaire APROSEP. Il répond ainsi aux besoins de ses adhérents dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire dont des actions de formation dans l'Animation, le sport, l'Insertion par l'Activité Economique, la gestion associative et plus largement au sein du champ de l'ESS. IFAC est une association reconnue d'intérêt général, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'IFAC se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté et du développement local. Les deux associations sont unies par une convention partenariale, afin de déployer une offre de formation complémentaire. Le/la formateur.trice est en charge de coordonner et de former sur une ou plusieurs formations dans le champ de l'animation socio-éducative et culturelle dans le respect du cadre réglementaire, de la démarche qualité QUALIOPI, du projet, des valeurs et de la charte des[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le PRHEJI a pour finalité de rendre « le milieu ordinaire » inclusif, de favoriser et développer l'accueil des enfants et jeunes en situation de handicap, dans les lieux d'accueil petite enfance, périscolaires, de loisirs et séjours de vacances en Isère. Son action porte sur les freins repérés à cet accueil. Il est porté et animé par deux entités associatives, aux savoir-faire complémentaires : - L'ACEPP 38 pour les actions auprès des EAJE (Établissements d'Accueil du Jeune Enfant) et des assistants maternels -(0-6 ans) - L'association CLV Rhône-Alpes pour les actions dans le domaine des séjours de vacances et auprès des accueils périscolaires, de loisirs et séjours de vacances (3 - 18 ans). Dans ce cadre-là, en tant que chagé.e de mission, vous devrez : -Accompagner au quotidien les équipes pédagogiques des structures périscolaires, extrascolaires (ALSH + colonies de vacances): - Les aider à adapter/adopter regards et postures appropriés - Les assurer d'un soutien leur permettant de s'appuyer sur les compétences nécessaires à la résolution des difficultés rencontrées en renforçant leurs propres compétences, les dotant de ressources nécessaires. -Mettre en oeuvre et animer[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Pontmain, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT Mayenne recrute un(e) : Moniteur d'atelier H/F CDI - Temps plein Poste basé à Pontmain Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la CCN51 LE POSTE : Rattaché(e) au responsable de service et affecté(e) au restaurant le Pontaminois vous doublez votre expertise métier d'une mission d'accompagnement médico-social et vous serez en charge des missions suivantes : - Encadrement technique : Animer une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein de la cuisine et de la salle. Observer et écouter les personnes afin de déterminer leurs capacités et[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

Premier mouvement associatif familial de France, Familles Rurales accompagne 24 associations locales dans l'Orne, regroupant plus de 1 750 familles adhérentes en 2025. La fédération départementale gère deux accueils collectifs de mineurs (ACM) à Athis Val de Rouvre et Carrouges et accompagne cinq ACM portés par des associations locales. Au sein de la fédération départementale, le ou la chargé-e de missions aura pour missions : - la préparation et l'accompagnement de l'équipe de l'ACM de Carrouges sur les périodes d'ouverture (2 semaines pendant les vacances de février et d'avril ainsi que 4 semaines durant les vacances d'été) ; - le recrutement et la gestion de l'équipe d'animation en lien avec la directrice fédérale ; - la mise en place de procédures de suivi et d'évaluation ; - le suivi du travail partenarial avec les différents acteurs éducatifs et institutionnels de la commune et du département (Mairie de Carrouges, SDJES, Caf.) pour le développement d'un projet éducatif territorial ; - la participation à la dynamique de la fédération et de l'association locale Familles Rurales de Carrouges.

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Enseignement - Formation

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction Vie Etudiante, nous recrutons un Chargé Dispositif Signalement F/H pour un CDD de 8 mois. Vous serez rattaché.e à la Responsable Vie Etudiante, basée sur le campus de Marseille. Véritable référent du dispositif Alert, vous jouerez un rôle central dans la prise en charge des signalements, l'analyse des situations sensibles et l'accompagnement des directions concernées, en garantissant un traitement rigoureux, confidentiel et conforme au cadre réglementaire. À l'interface entre les parties prenantes internes (Directions, services supports, instances disciplinaires) et les partenaires externes (justice, associations, organismes spécialisés), vous assurez à la fois la gestion opérationnelle des dossiers, la sécurisation juridique des décisions, et la contribution active à l'amélioration continue du dispositif. Vos missions seront les suivantes : 1) Pilotage et coordination stratégique de la cellule d'écoute (ALERT) - Pilotage opérationnel et stratégique de la cellule Alert (Signalement) avec autonomie décisionnelle dans la gestion des situations complexes - Organisation et animation des rendez-vous d'écoute en lien avec les volontaires et la psychologue[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les PEP Loire Dômes Allier recrutent un(e) ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (Femme/Homme) en Contrat à Durée Déterminée pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Loire Sud composé du DIME les 4 Vents - DIME La Croisée et SESSAD SERAPHINE DE SENLIS. Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le SESSAD SERAPHINE DE SENLIS s'adresse à des enfants et adolescents des deux sexes, âgés de 5 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement. Il dispose de deux antennes : une à la Grand-Croix et une à Firminy. LES MISSIONS - travail en ambulatoire - Il évalue créer et entretient une relation d'écoute, d'aide, de soutien et d'accompagnement des familles et des usagers en cas de sollicitation ; - Il recueille et retransmet des avis, souhaits[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Située dans les quartiers de Novel, Teppes, Vallin-Fier à Annecy (74), notre association a pour mission de piloter et de mettre en œuvre les axes opérationnels du projet associatif et social. Le Mikado MJC Centre Social est une association née de la fusion de la MJC de Novel et de la MJC Centre Social des Teppes Maison de l'Enfance, toutes deux présentes depuis 50 ans sur le territoire annécien. Dans ce cadre et sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique de la Direction, vous serez amené à accomplir les missions suivantes : Pour la fonction de Direction de l'Accueil de Loisirs : - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique ; - Superviser la gestion du personnel d'animation (recrutements, contrats de travail, gestion des temps de travail, médecine du travail, congés, politique salariale) ; - Evaluer, contrôler le travail des animateurs et assurer un rôle de formateur ; - Assurer les relations avec les animateurs et les familles ; - Participer à l'organisation des activités et s'assurer du bon fonctionnement du centre de loisirs ; - Mettre en place et suivre la démarche hygiène et sécurité de l'établissement ; - Gérer du matériel / mobilier et veiller[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Sundhouse, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Placé.e sous l'autorité de la Directrice, l'Animateur(trice) Jeunesse a un lien d'autorité fonctionnelle avec le Coordinateur Jeunesse dont il recevra des consignes. Il a en charge le développement du projet d'animation tel que défini dans le projet social de l'association. MISSIONS Les missions de l'animateur s'inscrivent dans le cadre du projet éducatif de l'association et d'objectifs communs définis par l'équipe Jeunesse sous la responsabilité du Coordinateur. Animation auprès des publics Jeunes 10-25 ans (majoritairement un public adolescent) - Aller à la rencontre de ce public dans ses différents lieux de vie (établissement scolaire, lieux, publics etc.) pour être à son écoute, favoriser son autonomie, son engagement, la réflexion et les échanges. - Accompagner les jeunes dans leur projet afin de faciliter sa mise en œuvre. - Impulser et initier des projets en leur faveur afin de les mobiliser dans une démarche de construction collective et d'émancipation. - Mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation à la citoyenneté, notamment en lien avec les Etablissements Scolaires. - Développer une offre de loisirs adaptée à tous les publics de cette tranche d'âge[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

L'association Horizon, créée en 2018, est un acteur engagé dans l'éducation populaire et la promotion de la santé communautaire. Depuis sa création, elle s'efforce de mettre les bénéficiaires au coeur de ses projets, en encourageant leur participation active et en développant des actions en lien avec les valeurs de l'éducation populaire : l'autonomie, la solidarité et l'émancipation par l'éducation et l'implication collective. Depuis aout 2020, l'association est organisée en trois pôles complémentaires : 1- Pôle enfance/jeunesse : Ce pôle est consacré à l'accompagnement des jeunes, avec la gestion d'une école privée participative, d'Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), ainsi qu'un espace dédié aux jeunes et aux projets Hor'Murs, qui favorise leur engagement dans la société. 2- Pôle formation : L'association est devenue organisme de formation depuis 2025 et elle ambitionne d'être acteur phare de la formation continue et professionnelle relative aux domaines de l'éducation et de la santé, en mettant l'accent sur l'implication des bénéficiaires dans leur parcours d'apprentissage. Horizon c'est donner l'opportunité à tous de devenir acteur de la société. 3- Pôle médiation[...]

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Orthophoniste

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. L'orthophoniste est chargé de répondre aux missions qui lui sont confiées, en s'appropriant[...]

photo Exposition de l'association

Exposition de l'association " Kids & Artists "

Vie associative, Exposition, Peinture

Arès 33740

Du 06/04/2026 au 13/04/2026

Aux horaires d’ouverture de la salle des expositions. Kids & Artists co-créations est une association loi 1901 créée par trois élèves des Pratiques Libres de l’École d’Enseignement Supérieur des Beaux-Arts de Bordeaux (EBABX). Venez découvrir les créations réalisées par ces enfants peintres du monde. Vernissage le 7 Avril à 18h. Tout public – Gratuit. Renseignements au 06 18 27 24 98 ou à micro-folie@ville-ares.fr Lieu : 13/15 avenue de Bordeaux.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur Général de l'association, l'Assistant(e) de Direction administre, organise et coordonne pour le Directeur Général, différents dossiers et flux d'informations en lien avec l'environnement de l'association et ses établissements. Dans ce cadre, il/elle est notamment amené(e) en autonomie à : - Assurer le secrétariat de Direction Générale, la gestion de courriers, de plannings et l'organisation de déplacements - Préparer et organiser les réunions, rencontres et manifestations - Assurer un ensemble de missions d'accueil au Siège de l'Association ainsi qu'un appui logistique à l'organisation du Siège (commande de fournitures et matériels, lien avec les intervenants extérieurs, .) - Assurer le suivi de divers dossiers dont le suivi de la vie statutaire - Gérer les relations avec les administrateurs et cadres dirigeants, les institutionnels - Rédiger des courriers, notes de synthèse, bases de données et comptes rendu de réunions - Assurer le traitement et la gestion de documents à caractère confidentiel - Assurer le suivi des outils de communication de l'association (réseaux sociaux, site internet, flyers.) - Participer à la démarche[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Dans un contexte de développement rapide de ses actions, l'association HANDIDENT LA RÉUNION recrute un(e) Chargé(e) de mission, chargé(e) de contribuer à la mise en œuvre, à la coordination et au suivi des projets de l'association. Sous l'autorité du bureau de l'association, le/la chargé(e) de mission interviendra sur l'ensemble des actions en assurant une gestion optimale des ressources et des délais. Missions principales : -Participe aux réunions du bureau (sur invitation); -Prépare et rend compte des activités par le biais de rapports réguliers; -Définit les objectifs et le périmètre du projet en collaboration avec les parties prenantes; -Planifie et coordonne les activités du projet pour garantir le respect des délais et des budgets; -Participe aux recrutements, supervise et motive une équipe de collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés; -Assure la communication entre toutes les parties prenantes pour maintenir une vision commune du projet; -Identifie les risques du projet et propose des solutions pour les atténuer; -Évalue régulièrement l'avancement du projet et ajuste les plans si nécessaire; -Animer des partenariats avec des organismes d'évaluation ou de[...]

Ressources supplémentaires